Lors de notre visite de la C.G.A., nous enrichir de leurs témoignages.

ASSISTANTE DU RESPONSABLE DU RESEAU D'AGENT

Mme LAMBERT

En 1970 elle obtient un CAP sténo dactylo en 3 ans.

A 16 ans et demi, elle débute comme "dactylo" au Service Assurances Automobiles puis devient employée administrative au secrétariat de direction où elle gère le réseau d'agents, pendant plus de 25 ans. 

En 1996, elle gère toujours le réseau à la direction Commerciale et s'occupe de la communication et de la formation des agents.

En 1972, elle découvre les machines électriques, et les machines électriques à mémoire.

En  1991 : L'ordinateur est implanté dans tous les services et nécessite une formation.

Actuellement elle travaille 35 heures. Quand elle a commencé, la durée légale du travail hebdomadaire était de 45 heures, puis 40 heures et ensuite 38 heures.

Son salaire de départ comme dactylo était de 600 francs par mois  (91.47 €)

Actuellement elle travaille à temps partiel en tant qu'agent de maîtrise, et gagne 1 000 € par mois.

ASSISTANTE DE DIRECTION GENERALE

Mme F. LAVO

Son 1^er choix de métier était puéricultrice. En fait, elle a fait un BEP sténo, suivi d’un BAC G1 (l’équivalant du BAC STT actuel)

En 2002, elle accède au poste d’assistante de direction, après plusieurs formations d’assistante et un perfectionnement sur logiciel (3 fois 6 jours). Ainsi elle a remis ses connaissances à jour. Elle a trouvé ces formations très intéressantes et enrichissantes.

Mme LAVO dit que : "si elle pouvait tout recommencer, elle travaillerait mieux en 2^e pour devenir puéricultrice.

Son salaire de départ était d’environ 457.35 €. Aujourd’hui il atteint approximativement 1 372.04 €.

 ASSISTANTE INFORMATIQUE

Mme MARTINI

Elle nous a apporté un témoignage sur l’évolution des outils de travail, notamment en l’informatique.

Elle est chargée des Achats de consommables et de fournitures.

Elle a d'abord commencé comme dactylo à 19 ans, à la CGA. Au bout d'un an, elle a été mutée au service Informatique/Bureautique et a suivi une formation en assurance (Formation utilisateurs, préparation de fichiers informatiques).

Aujourd'hui, elle est chargée de former tout le département Secrétariat à l’informatique (suivi des dossiers puis archivage, tenue des stocks à jour, prospection des fournisseurs).

Elle a constaté une évolution des conditions de travail : à l’époque il n'y avait pas l’informatique, les secrétaires étaient chargées de saisir les contrats d’assurance à la machine à écrire. Pour elle, l’utilisation de l’informatique est un gain de temps, une économie, un équipement nouveau de matériels. La révolution informatique a suscité de très bonnes réactions, car il y a beaucoup de demandes d’apprentissage.

Elle nous fait part des qualités qu'il faut avoir pour son poste : être polyvalent, travailler en autonomie, être responsable.

COMPTABLE

Mme POISSON

Mme poisson a pour formation initiale un BAC G2, ce qui est l'équivalent d'un BAC STT Formation comptabilité d'aujourd'hui. Dans les années 70, c'était un diplôme qui permettait d'entré sur le marché du travail, alors qu'aujourd'hui il faut poursuivre ses études jusqu'au BTS.

Au contact de cette dame, nous nous sommes aperçues de l'importance de la mobilité pour pouvoir évoluer dans sa carrière. En effet par choix, elle a changé de poste tous les trois ans, y compris en interne avec une découverte de plusieurs services de la CGA.  : (personnes, Courrier, Patrimoine.)

Elle a dû, suivre de nombreuses formations internes. Mais elle ne s'en n'est pas contentée et a pris sur son temps de loisirs, pour suivre des cours du soir ainsi qu'une formation privée, pour apprendre Word et Excel.

A l'heure  actuelle elle travaille 35 heures par semaine dans un bureau paysagé. Cette aménagement présente l'inconvénient d'être bruyant mais les bureaux  sont plus spacieux et plus confortables.